DENPASAR, BALINEWS.ID — Penggunaan teknologi AI dalam wawancara kerja tengah menjadi tren viral di TikTok. Banyak pengguna membagikan pengalaman mereka menjalani wawancara dengan AI, baik yang positif maupun negatif.
Fenomena ini memicu diskusi luas tentang masa depan pekerjaan dan rekrutmen.
Beberapa ahli menilai AI dapat meningkatkan efisiensi dan mengurangi bias dalam proses seleksi, namun juga menyoroti potensi kekurangan seperti kurangnya sentuhan manusia dan kesalahan algoritma.
Pengguna TikTok yang telah mencoba wawancara berbasis AI mengungkapkan berbagai pengalaman.
Ada yang merasa prosesnya lebih objektif, sementara yang lain merasa kurang nyaman dengan kurangnya interaksi manusia.(*)
